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上海威斯特公司團隊建設活動

發(fā)布時間:2018-01-08 05:07:24 分類:技術(shù)文章 來源: 點擊:

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上海威斯特公司團隊建設活動2017年4月,風和日麗的周末,上海威斯特公司組織到浙江桐廬進行了團隊建設活動,拋開工作中的緊張壓力,盡情享受山水之樂。1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養(yǎng),使員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng),通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產(chǎn)生一種強大的凝聚力。3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。

上海威斯特公司團隊建設活動WISTER集團成立于2001年,總部設在上海,在東莞、美國、德國設有四家子公司,專業(yè)從事進口工業(yè)自動化設備銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、報價服務等。公司已經(jīng)開發(fā)建設了三個國家語言平臺www.wisterchina。。com(中文)、www.wister-ind。。com(英文)和www.wister-ind.de (德文)。

WISTER集團與世界著名的多家進口產(chǎn)品維護服務提供商建立了緊密的合作關(guān)系,北美、歐洲、亞洲您多能看到我們的身影。我們售出的產(chǎn)品最長提供兩年的質(zhì)量保證,并且都經(jīng)過了嚴格的測試和認證。本公司以“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”的經(jīng)營理念,不斷為客戶解決實際問題,實現(xiàn)客戶和公司取得雙贏。

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